Dans une entreprise de plus de 11 salariés, contributions patronales de prévoyance complémentaire (salariés, anciens salariés et leurs ayants droit)

Dans une entreprise de moins de 11 salariés, contributions patronales de prévoyance complémentaire (salariés, anciens salariés et leurs ayants droit)

Dans une entreprise de plus de 50 salariés, <a href="https://petosse.fr/guichet-virtuel/?xml=R54637">abondements</a> de l'employeur aux plans d'épargne salariale (<a href="https://petosse.fr/guichet-virtuel/?xml=R42165">PEE</a>, <a href="https://petosse.fr/guichet-virtuel/?xml=R42166">PEI</a> ou <a href="https://petosse.fr/guichet-virtuel/?xml=R42167">Perco</a>)

Dans une entreprise de moins de 50 salariés, <a href="https://petosse.fr/guichet-virtuel/?xml=R54637">abondements</a> de l'employeur aux plans d'épargne salariale (<a href="https://petosse.fr/guichet-virtuel/?xml=R42165">PEE</a>, <a href="https://petosse.fr/guichet-virtuel/?xml=R42166">PEI</a> ou <a href="https://petosse.fr/guichet-virtuel/?xml=R42167">Perco</a>)

Dans une entreprise plus de 50 salariés, primes de participation

Dans une entreprise de moins de 50 salariés, primes de participation

Dans une entreprise de plus de 50 salariés, participation aux chèques vacances, aux chèques restaurant et aux chèques emplois service universel (Cesu)

Dans une entreprise de moins de 50 salariés, participation aux chèques vacances, aux chèques restaurant et aux Cesu

Dans une entreprise de plus de 250 salariés, primes d'intéressement

Dans une entreprise de moins de 250 salariés, primes d'intéressement

Contributions patronales de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire (sur la partie exonérée de cotisations de sécurité sociale)

Contributions patronales de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire (sur la partie non exonérée de cotisations de sécurité sociale)

Prise en charge de la cotisation salariale au régime de retraite complémentaire

Stock-options et actions gratuites

<a href="https://petosse.fr/guichet-virtuel/?xml=F31539">Indemnités de rupture conventionnelle</a>

<a href="https://petosse.fr/guichet-virtuel/?xml=F987">Indemnités de licenciement</a>, plan de sauvegarde de l'emploi, départ volontaire dans le cadre d'un accord de <a href="https://petosse.fr/guichet-virtuel/?xml=R59324">Gpec</a>, mise à la retraite, cessation forcée des fonctions de mandataires sociaux et dirigeants

Rémunérations des dirigeants pour l'exercice de leur mandat social (activité dans le conseil d'administration), sous forme de <a href="https://petosse.fr/guichet-virtuel/?xml=R59323">jetons de présence</a>

Jetons de présence versés aux dirigeants et administrateurs lorsqu'ils sont salariés

Rémunérations exceptionnelles versées par le conseil d'administration ou par le conseil de surveillance (SA) pour des missions ponctuelles confiées à des administrateurs